无风不起浪，有风浪才起。小道风声水起已经炸开的消息令很多人诧然扼腕。仿佛是家道破落，自家少爷被领养，愁不知少爷将何去何从。是再过荣华生活，还是从此隐姓埋名没了往日豪情？那些个众多不甚相关的人都犹如身临其境，感受如是，痛惜连连。

　　本身不甚相关的人都连连痛惜，就别提那些个连根带须，依枝托叶的人了。他们更是瞪大眼睛不相信，还暗暗沉着静待消息，指望着少爷回来领导着大伙，指望继续“伺候”着少爷能有口饭吃。遥望无期，等来的却是少爷被卖，众人哗然  茫然。

　　营销者们常谈，一个品牌成功的关键必须要有忠实的品牌拥护者和支持者。事实上，一个家族的繁衍荣盛只有忠实的拥护者是不行的。实则建立品牌和建立家族是相关的。一个品牌的走向，一大批忠实的支持者和参与者有时候是决定不了的。一个上市品牌的走向更是受众多因素的影响制约。有专家曾讲，中国的大部分上市公司最后都悄无声息了，更有人告诉笔者，上市公司筹资是按自有资金→负债→************的次序进行的，并且美国的大部分企业在融资决策上大都遵循了这一融资规律。而我国上市公司的筹资次序恰好相反,大都严重依赖外部筹资，内部筹资所占比重平均不超过５％，在公司的外部筹资中又明显地偏好权益筹资。因此往往结局不堪。暂且不论上市公司的麻烦，也不论上市带来的企业规范，我们只是关心A上市公司华丽转身的背后是什么风景。

　　转身也许迫于无奈。据其内部员工讲，A上市品牌公司已于去年在各方的压力下“放假”了大批员工，但保证了员工每月的最低消费，并声称明年各方面稳定之后，员工再继续正常上班。并没有听到A公司被卖一事的公开宣布，因此这大多数的员工们还蒙在鼓里地继续等待着。笔者了解到他们员工一部分呈悲观态度，一部分呈乐观态度，表示这样公司也许会有更好的发展。但大部分员工还在等待去A公司上班。

　　这华丽转身的背后，留给买者的是一大堆要权衡的工作以及思考。品牌如何维护？人员如何安置？资源如何整合？资源如何有效利用？合并如何发挥最大效益？所有的待业员工，以及所有的业界相关人员，都对这华丽转身背后的风景猜测万分下都静观其变。但愿这华丽转身的背后继续演绎更华丽的精彩。